+7 (499)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Можно ли уволнять с госслужбы за два года до пенсии

Можно ли уволнять с госслужбы за два года до пенсии

Ни к чему, кроме роста безработицы среди пожилых, идея не приведет, уверен замдиректора Центра трудовых отношений Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. Введение уголовной ответственности приведет лишь к тому, что работодатели будут увольнять мужчин до 60 лет и женщин до 55 лет, подтверждает президент РСПП Александр Шохин. По данным отчета HeadHunter за 2015 г. Точка отсечения, по мнению специалистов HeadHunter, — 45 лет. Сотрудники некоторых предприятий — например, Новочеркасского электровозостроительного завода и производителя авиационных двигателей ММП им. Никто не будет увольнять работника за то, что он предпенсионного возраста, найдут другие причины, связанные с его профессиональной квалификацией, замечает чиновник, знакомый с ходом обсуждения пенсионной реформы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсионный фонд сообщает

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖ Увольнение работника предпенсионного возраста ⚖

В Украине ожидается сокращение госслужащих райадминистраций, но не только В Украине готовят масштабное сокращение чиновников. О "лишних" госслужащих сказал президент Владимир Зеленский на недавнем обсуждении проекта бюджета на следующий год ко второму чтению. Как написал на своей странице в Facebook министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет, уже принято решение о сокращении 1770 должностей в Государственной службе статистики - в подразделениях районного уровня.

Помещения, в которых они размещаются, а это более 280 объектов, планируется выставить на приватизацию. Нам очень жаль, что приходится идти на эти меры, но мы вынуждены это сделать, чтобы перезапустить экономику Украины.

Я очень надеюсь, что вы сможете найти в этой новой экономике свое место. Мы будем рады над этим работать вместе с обновленной службой занятости", - написал Дубилет. Впрочем, это вряд ли успокоит людей, которые уже завтра рискуют остаться без работы. Как сообщила читательница "Страны", жительница Кременчуга Полтавская область Ольга Зорина, среди чиновников, которым уже сообщили о сокращениях, и даже вынудили написать заявления с 1 января 2020 года, - настоящая паника.

Куда они пойдут - работы в регионах не так много, и такие специалисты особо никому не нужны",- говорит она. При этом, как считает эксперта института Grouford Алексей Кущ, экономия по итогу откажется не такой большой, как рассчитывают власти.

Децентрализация и государство в смартфоне На самом деле "черный список" из 20 тысяч чиновников, которых собираются сократить, - только вершина айсберга. Презентуя проект бюджета ко второму чтению, премьер-министр Алексей Гончарук сказал, что на самом деле их будет больше. Основных причин, по которым чиновники вдруг стали не нужны, две. Во-первых, по словам Гончарука, реформа по децентрализации скоро будет завершена, поэтому в районных госадминистрациях уже не требуется такого большого штата госслужащих.

Как пояснил "Стране" заместитель главы Ассоциации городов Украины Олег Гарник, в рамках реформы по децентрализации в районах создаются объединенные территориальные общины и они частично перебирают на себя функции РГА.

Они выходят на прямые взаимоотношения с центральной властью и получают субвенции из госбюджета", - пояснил он. Но, по словам Гарника, децентрализация прошла далеко не везде. И есть регионы, где территориальных общин пока мало, то есть, там загрузка районных госадминистраций такая же, как и раньше. Другой аргумент властей - максимальная цифровизация государственного управления. По словам Гончарука, планируется максимально упростить предоставление административных услуг, в том числе, через электронные кабинеты, поэтому огромная бюрократическая машина нам особо не нужна.

Дмитрий Дубилет, поясняя сокращения в структуре Госстата, отметил: "с учетом того, что большинство отчетов , которые компании подают в Госстат, подаются в электронном виде, поддержка районных подразделений стала лишней". Кроме того, мы планируем упростить отчеты, которые подаются в Госстат, и уменьшить их количество".

Впрочем, по мнению Алексея Куща, провести "турбо-цифровизацию" за считанные месяцы вряд ли получится. Сначала - новый алгоритм чтобы человеку не нужно было для получения конкретной справки, бегать по многочисленным кабинетам и собирать подписи , на внедрение которого нужно 2-3 года. А затем - встроить этот новый алгоритм в "государство в смартфоне", а это еще пару лет.

То есть, всего потребуется не меньше 5 лет. Что будет происходить, если реформу пока не проведут, а чиновников уже уволят, остается только догадываться", - говорит Кущ. Стоит отметить, что это уже далеко не первая зачистка чиновников. Но, как показывает практика, ни более эффективным, ни более дешевым госаппарат при этом не становится. К примеру, при Порошенко уволенных чиновников заменили советниками, которым назначили оклады уже не как госслужащим, в привязке к тарифной сетке, а "рыночные" - в несколько раз больше.

При отдельных ведомствах и вовсе появились советники, оформленные как физлица- предприниматели, через которых затем прокачивали немалые суммы грантовой помощи.

И никто не гарантирует, что подобное не произойдет и в этот раз. Миллиарды "лишних" чиновников Сторонники массовых чиновничьих сокращений говорят, что решать вопрос радикально нужно было уже давно. Дескать, многие попросту "просиживают штаны" в государственных кабинетах, а то и вовсе строят разного рода коррупционные схемы.

И при этом получают зарплаты из бюджета, за счет остальных налогоплательщиков. Ключевой вопрос - сколько удастся сэкономить на "лишних" чиновниках и куда пойдут эти деньги. Более того, по отдельны статьям - есть даже увеличение. Проект бюджета к первому чтению по статье расходов 0410000 Хозяйственно-финансовый департамент секретариата Кабинета министров - 1 млрд 777,8 млн грн.

Проект бюджета ко второму чтению по этой же статье - уже 3 млрд 608,7 млн грн, то есть, увеличение на 103: или больше чем вдвое. Интересные у правительства калькуляторы. Как оказалось, такого увлечения расходов добились за счет переноса в эту статью расходов а Госстат, которому как раз "порезали" финансирование", - отметил экономист Юрий Гаврилечко.

Если предположить, что каждый из чиновников, которые пойдут под сокращение, получал зарплату в 10 тысяч гривен с учетом налогов , а многие получают значительно меньше, то экономия для бюджета - порядка 2,8 млрд гривен в год. Плюс попавшим под сокращение чиновникам, по словам главы адвокатской компании "Кравец и партнеры" Ростислава Кравца, должны будут заплатить выходное пособие, а это два месячных оклада и поставить их на 6 месяцев на биржу труда с выплатой пособия по безработице, а это тоже огромная нагрузка на бюджет.

Единственное, что может, с точки зрения экспертов, оправдать подобные сокращения с точки зрения интересов государство - это повышение зарплат оставшимся чиновникам. То есть, самих госслужащих станет меньше, но получать они будут больше, а значит снизятся коррупционные риски и повысится их мотивация к добросовестному труду. Однако, судя по тому, что власти делают упор именно на экономию бюджета, тему повышения зарплат в данном контексте они не рассматривают.

Потому что сейчас главная проблема - это крайней низкий уровень оплаты труда большинство рядового персонала, которая провоцирует повальную мелкую коррупцию и абсолютно наплевательское отношение к своей работе, которую просто за такие копейки никто не ценит. Но в бюджете заложено очень скромное повышение зарплат госслужащих. А значит после сокращений ситуация еще более ухудшится - нагрузка возрастет за те же деньги. А значит и коррупция, и наплевательское отношения только усилятся", - сказал "Стране" руководитель одной из райдминистраций.

Начнут "вспоминать" о коррупции и судиться Но эксперты не исключают, что, когда начнутся массов увольнения, вопрос экономии отойдет на задний план. Ведь неизвестно каким будет социальный эффект "зачисток".

Пообещали выходное пособие и хорошие условия на бирже труда, дескать, выделят личных консультантов. Но работы не так много, не факт, что удастся как-то устроиться.

Особенно людям предпенсионного возраста, которым осталось пару лет до пенсии. Кто их возьмет? Если бы власти разрешили им сразу выйти на пенсию, ведь у многих уже есть необходимый стаж, то это как-то решило бы проблему. Те, кто помоложе собираются уезжать на заработки в Польшу", - рассказала нам Светлана Зорина.

Им придется бегать по местным предприятиям и собирать ту самую отчетность, которая, якобы, поступает в электронном виде. При этом люди будут работать без кабинета, так как помещение у них забирают, и исключительно на минимальную зарплату, а это меньше 4 тысяч гривен на руки. По словам Забловского, запускать сокращения без проработки социального вопроса и гарантий того, что людей просто не выбросят на улицу, нельзя - иначе получим социальный взрыв в регионах.

Такие услуги предлагают и наши центры занятости. Но госслужащие - специфическая аудитория, и на биржах труда нет опыта работы с ними", - говорит Забловский. У нас избыточное количество силовиков, избыточное количество чиновников в министерствах, в т.

Много ненужных функций, требующих пересмотра. Но с другой стороны, такие сокращения в маленьких, депрессивных городках подрывают их без того на ладан дышащую местную экономику. Потому что это падение платежеспобного спроса по цепочке дальше: о продуктов до коммуналки. При этом правительство поступает как самый плохой работодатель, обещая лишь то, что обязано сделать по закону: предупреждение за 2 мес.

Хотя было бы справедливым сделать дифференцированный подход: кому-то разрешить раньше выйти на пенсию, кому-то дать грант на свой бизнес, а кому-то просто увеличить сумму отступных. Кравец не исключает, что уволенные чиновники массово пойдут в суды. Раз РГА полностью не ликвидирую, то это реорганизация и чиновникам должны предложить другие вакансии. Иначе увольнение можно оспорить", - говорит он. Он также допускает, что после принятия так называемого закона о расследователях коррупции в котором украинцам предлагают сообщать о коррупционерах за вознаграждение , обиженные чиновники начнут что-то "вспоминать", а то и просто придумывать коррупционные истории.

Ведь в этом случае в рамках защиты расследователей запрещено увольнение с работы как их самих, так и их родственников. Также эксперты говорят о необходимости решить вопрос со стажем.

Многие сотрудники, которые попадут под сокращения - старше 50-55 лет. До наступения срока выхода на пенсию 60 лет большинство работу уже не найдут. И потому у многих будет проблема с минимально необходимым для получения пенсии стажем. Это большая социальная проблема для этих людей, которые всю жизнь на маленькую зарплату проработали на государство.

И, возможно, требует отдельного законодательного решения. Подпишитесь на телеграм-канал Политика Страны , чтобы получать ясную, понятную и быструю аналитику по политическим событиям в Украине.

Плюс 20 тысяч пенсионеров и заробитчан. Сэкономит ли страна благодаря массовым кадровым чисткам от Зе Размещено: 15.

Расторжение трудового договора в случае систематического невыполнения работником обязанностей без уважительных причин Для увольнения работника за невыполнение трудовых обязанностей, должны быть соблюдены следующие требования: - нарушение трудовых обязанностей без уважительных причин; - с момента выявления нарушения до увольнения должно пройти не более месяца; - системность нарушений; - к работнику уже было применено дисциплинарное взыскание в течение года. Аналогичная позиция согласуется с судебной практикой. Верховный Суд в постановлении от 30. Распространенной ошибкой является освобождение работника за нарушение трудовых обязанностей без надлежащей фиксации трудовых обязанностей. Как следствие, невозможно установить, что именно работник нарушает и не выполняет должным образом. Соответствующие обязанности лучше прописывать в должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка и других документах по предприятию инструкции, положения и т.

Увольнение работников за два года до пенсии может стать преступлением

До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа.

Пенсии в 2020 году. Что нового

Как лучше уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон? Что следует знать при увольнении по собственному желанию? Этот вариант менее распространённый, чем увольнение по соглашению сторон, но в повседневной жизни встречается довольно часто. В Кодексе законов о труде Украины для урегулирования данного вопроса предусмотрены: статья 38 расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника и статья 39 расторжение срочного трудового договора по инициативе работника. Перед тем, как принимать решение увольняться по собственному желанию, следует знать, что действующее трудовое законодательство содержит для работника обязательство предупредить работодателя о своём намерении желании уволиться за две недели. Простые обыватели это обязательство называют отработкой.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый Законопроект о Двойной Пенсии
В Украине ожидается сокращение госслужащих райадминистраций, но не только В Украине готовят масштабное сокращение чиновников.

Рассмотрим подробнее каждый из способов. Увольнение пенсионера по собственному желанию Самый простой способ уволить пенсионера — если он напишет заявление по собственному желанию. Законодательством не установлены сроки между получением права получать пенсию и увольнением по собственному желанию работающего пенсионера. Работник может написать заявление сразу же после получения права на пенсионные выплаты или остаться работать столько, сколько посчитает возможным. Процесс увольнения в этом случае не отличается от других работников, кроме одного исключения. О нем мы уже писали выше: если работник, получающий пенсию по старости, увольняется по этой причине первый раз, он может не отрабатывать положенные две недели. В первую очередь должно быть составлено заявление, в котором указаны: Ф. Образец заявления на увольнение по собственному желанию После того, как руководитель получил заявление, он может приступить к изданию приказа.

Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возраста

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возрастаПри реорганизации кроме ликвидации предприятия предварительно должны определить организационную структуру новых предприятий с указанием структурных подразделений, должностей и количества работников. После утверждения органами управления предприятиями приказов об организационной структуре новых предприятий, возникающих в результате реорганизации, утверждают их штатные расписания с указанием количества определенных должностей и штатных единиц, необходимых предприятиям. Чтобы определить работников, подпадающих под сокращение, необходимо учитывать преимущественное право на оставление на работе. При равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе предоставляется категориям работников, указанным в ст.

.

.

Получить материнский капитал можно будет за пять дней Действие программы продлено до 31 декабря года. работники с большим стажем могут выйти на пенсию на два года раньше положенного. уполномоченный принимать и увольнять сотрудников, могут быть привлечены к.

Как лучше уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон?

.

Как по закону уволить пенсионера

.

Порядок увольнения работников: что необходимо знать работодателю

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Августа

    Попал мужик!

  2. Митофан

    Увидимся на сайт!е

© 2019 odinotvet.ru